近日，從浙建集團條線技能比武賽場上不斷傳來好消息：集團選手在財務、資金、紀檢監察、審計業務、監督追責、法務、造價、組織人力等條線技能比武大賽中，沉著應戰，發揮出色，獲得4個一等獎（其中3項為第一名），6個二等獎，7個三等獎，獲獎人數和比賽成績均創歷史新高。

劉明雪榮獲黨建“雙強雙好”擂臺賽一等獎（第一名），包浩東、周澄分獲組織、人力條線技能比武二等獎。向利榮獲資金條線技能比武一等獎，應莉莉榮獲財務條線技能比武一等獎（第一名），郭慧良獲二等獎，尹倩雯、邵惠炳、劉敏（總部掛職）分列三等獎。謝雅歡榮獲紀檢監察條線業務技能比武一等獎（第一名），王勇獲三等獎。吳雨丹獲法律技能競賽、案例大賽二等獎。項滙方獲造價技能競賽二等獎，方凱、樊攀獲三等獎。陳金玉獲審計業務、監督追責技能比武二等獎，陳敏獲三等獎。成績可圈可點，令全體交建人欣喜的同時，又倍感振奮。

相比往年，今年的浙建集團各條線技能比武，呈現出參賽選手多、測試范圍廣、競賽難度大、競爭白熱化等特點。財務條線比武內容涉及企業會計準則、上市公司內控規范、財務管理及信息化、金融知識、案例分析等各方面，法務條線考試內容涵蓋習近平法治思想，《憲法》《民法典》《中華人民共和國反壟斷法》等法律、司法解釋，反詐騙類相關法律法規、浙建集團現行法務管理制度等，組織人力等條線除了考察黨的二十大報告、新黨章等學習領會程度外，還采取了理論+擂臺、實例分享等形式，對選手的知識儲備、專業功底以及臨場應對能力，都提出了新的更高的要求。有選手在賽后感慨，參加了幾年的技能比武，今年最難，不但要考好，還要能講好，幾乎每條線都是實打實的雙重考核，比拼的都是真本事。

近年來，浙建集團堅持“四個強企”總體布局，高度重視人才培育工作，并將技能比武作為展現才能的舞臺和選拔人才的平臺，大賽也相繼涌現出一批技術精湛、能力突出的行家里手。去年以來，集團大刀闊斧開展人員優化等工作，在持續優化人力資源配置的同時，也進一步強化了員工的危機意識和爭先意識，并依托技能比武、賽馬晾曬等工作機制，通過實訓實練，以賽促練等方式，孵化“頭雁效應”，已逐漸將年度技能比武打造成品牌化、規?；墓ぷ髅?，柯海堯、周少華相繼被評為“浙江青年工匠”“浙江工匠”，程亮獲評“浙江金藍領”，令比學趕超、創先爭優在集團蔚然成風。未來，集團將繼續踐行“比武搭臺顯身手、人才賦能促發展”原則，運用好技能比武這個抓手，積極培育條線標兵，建強人才梯隊，為實現集團高質量發展構筑堅實的人才支撐。

（集團黨群工作部  項 立）

附表

成績榜

1. 黨建“雙強雙好”擂臺賽

   一等獎（第一名） 劉明雪

2. 組織條線

   二等獎  包浩東  

3. 人力條線

   二等獎  周  澄  

4. 資金條線

   一等獎  向  利

5. 財務條線

   一等獎（第一名） 應莉莉

   二等獎  郭慧良

   三等獎  尹倩雯  邵惠炳  劉  敏（總部掛職）

6. 紀檢監察條線

   一等獎（第一名）  謝雅歡

   三等獎  王  勇

   七、法務條線

   二等獎  吳雨丹

   八、造價技能

   二等獎  項滙方

   三等獎  方  凱  樊  攀

   九、審計業務、監督追責

   二等獎  陳金玉

   三等獎  陳  敏